Problemen bij Ubisoft, het is eerder regel dan uitzondering. Veel projecten werden in het verleden al uitgesteld of geannuleerd, en ook bij de nieuwe Ghost Recon lijkt het niet helemaal lekker te lopen.
Begin dit jaar startte het bedrijf nog met een grote reset, inclusief het ontslaan van honderden medewerkers en een reorganisatiestructuur. Toch lijkt dit voor de ontwikkeling van een nieuwe Ghost Recon nog geen oplossing te zijn, aldus de website Insider Gaming.
Ze zouden zich beroepen op een interne memo, waarin te lezen is dat Project OVR (de werknaam voor de game) de doelen voor de interne alpha fase niet heeft gehaald. Om deze reden zou Ubisoft kijken om een nieuw leiderschap aan te stellen.
Bronnen die met Insider Gaming spraken zeggen dat de problemen voortkomen uit onrealistische deadlines, een slechte planning en slecht management. De projectleiders zouden suggesties vanuit de top hebben genegeerd en in plaats daarvan hun eigen koers hebben uitgezet.
Ubisoft heeft zelf geen reactie gegeven op het gerucht.
|
