De laatste tijd is ontwikkelaar Team Bondi veelvuldig in het nieuws, hetgeen toe te schrijven is aan (oud-)medewerkers die hun beklag doen over de werksfeer en voorwaarden van het bedrijf. Het lijkt echter niet het enige bedrijf te zijn waar medewerkers weinig tevreden zijn.
Een voormalig medewerker van ontwikkelaar Gameloft doet nu ook een boekje open over zijn werk. Volgens Glenn Watson was het niet ongebruikelijk om honderd tot honderdtwintig uur in een week te werken. Hij startte hierbij om half tien 's ochtends om tot half drie 's nachts door te gaan, waarbij hij de dag erna weer om half negen op kantoor werd verwacht. Dit gaat tevens in tegen de Nieuw-Zeelandse gezondheids- en veiligheidswet, welke enkel toestaat dat er maximaal twaalf uur gewerkt mag worden, waarbij de zondagen niet zijn meegenomen. Toen Watson dit aankaartte binnen het bedrijf zou Gameloft verschillende vertragende tactieken hebben toegepast om niet met een consultant van de regering in gesprek te hoeven.
Nadat hij vier weken lang veertien uur per dag had gewerkt, inclusief de weekenden, besefte hij dat het tijd was om op te stappen, echter waren zijn werkuren niet de enige reden.
Gameloft Auckland zou verder bij een rekruteringsbureau ongebruikelijke vragen hebben neergelegd, zo waren ze enkel op zoek naar jongeren die ze vervolgens in shifts van vierentwintig uur lieten werken. In de pogingen om deadlines te halen zouden verder veel medewerkers moeten overwerken zonder dat dit betaald werd, tevens zouden deze zelfde medewerkers op ongebruikelijke rollen worden ingezet. Als voorbeeld noemt Watson een artist die als tester voor een ander project werd ingezet.
In e-mails van Gameloft zou te lezen zijn dat niemand van het personeel tegen hun wil buiten hun contracturen hoeft te werken. Tegelijkertijd is te lezen dat medewerkers 'redelijke uren' moeten draaien zonder hiervoor betaald te krijgen wanneer de situatie hierom vraagt, werkuren die door het management bepaald worden en per case worden bekeken.
Gameloft zelf heeft nog geen reactie gegeven op het bovenstaande verhaal.
|
