Home   Forum   Archief   Redactie   Contact   Bedrijven   Games    
 
  GamedPCGoogle StadiaVRNintendo SwitchPlaystation 4Playstation 5Xbox OneXboxAppMisc    
26 September 2021 
(3) 
(1) 
25 September 2021 
(3) 
(2) 
(0) 
(0) 
(1) 
24 September 2021 
(2) 
(0) 
(5) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(1) 
(0) 
(0) 
(1) 
(0) 
(0) 
(1) 
(3) 
(1) 
(0) 
(0) 
(0) 
(1) 
(2) 
23 September 2021 
(0) 
(0) 
(0) 
(1) 
(2) 
(0) 
(0) 
22 September 2021 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
21 September 2021 
(0) 
(0) 
(6) 
(0) 
(0) 
20 September 2021 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(1) 
(1) 
(0) 
(0) 
19 September 2021 
(0) 
18 September 2021 
(0) 
(0) 
(0) 
(1) 
(1) 
(0) 
(0) 
(0) 
17 September 2021 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
16 September 2021 
(0) 
(1) 
(4) 
(0) 
(0) 
(1) 
15 September 2021 
(0) 
(0) 
(0) 
(6) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
14 September 2021 
(2) 
(1) 
(2) 
(4) 
(1) 
(0) 
(2) 
(0) 
13 September 2021 
(0) 
(0) 
(4) 
(1) 
(1) 
(1) 
(0) 
(0) 
11 September 2021 
(1) 
(4) 
(0) 
10 September 2021 
(1) 
(2) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
09 September 2021 
(0) 
(3) 
(0) 
(0) 
(3) 
(2) 
(0) 
(2) 
(0) 
(1) 
(0) 
(2) 
(1) 
(1) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(1) 
(0) 
08 September 2021 
(0) 
(5) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
(0) 
07 September 2021 
(0) 
Stratego Assassin's Creed
The Fast and the Furious
Retro Geschiedenis: de PlayStation War
Beyond Medusa's Gate: VR Escape Room
Nieuws:

[Update] De staat Californië start rechtszaak tegen Activision Blizzard


Door Rene Groen op 27-07-2021 om 15:03

Na een twee jaar durend onderzoek heeft de staat Californië bekend gemaakt een rechtszaak op te zullen starten tegen Activision Blizzard. De rechtszaak draait om vermeende seksuele intimidatie, pestgedrag, oneerlijke beloningen en meer.

[Update:] Meer dan duizend Activision Blizzard medewerkers zouden een open brief hebben getekend die gericht is aan het management. In de brief bekritiseren ze hun reactie op de recente discriminatie en intimidatie rechtszaak. In eerste instantie zou de brief zijn opgesteld door achthonderd medewerkers, gaandeweg het weekend namen de handtekeningen alleen maar verder toe. De brief is een reactie op Activision die heeft laten weten de rechtszaak van de Department of Fair Employment and Housing aan te zullen vechten.

Onderstaand is de brief te lezen:
    To the Leaders of Activision Blizzard,

    We, the undersigned, agree that the statements from Activision Blizzard, Inc. and their legal counsel regarding the DFEH lawsuit, as well as the subsequent internal statement from Frances Townsend, are abhorrent and insulting to all that we believe our company should stand for. To put it clearly and unequivocally, our values as employees are not accurately reflected in the words and actions of our leadership.

    We believe these statements have damaged our ongoing quest for equality inside and outside of our industry. Categorizing the claims that have been made as “distorted, and in many cases false” creates a company atmosphere that disbelieves victims. It also casts doubt on our organizations’ ability to hold abusers accountable for their actions and foster a safe environment for victims to come forward in the future. These statements make it clear that our leadership is not putting our values first. Immediate corrections are needed from the highest level of our organization.

    Our company executives have claimed that actions will be taken to protect us, but in the face of legal action — and the troubling official responses that followed — we no longer trust that our leaders will place employee safety above their own interests. To claim this is a “truly meritless and irresponsible lawsuit,” while seeing so many current and former employees speak out about their own experiences regarding harassment and abuse, is simply unacceptable.

    We call for official statements that recognize the seriousness of these allegations and demonstrate compassion for victims of harassment and assault. We call on Frances Townsend to stand by her word to step down as Executive Sponsor of the ABK Employee Women’s Network as a result of the damaging nature of her statement. We call on the executive leadership team to work with us on new and meaningful efforts that ensure employees — as well as our community — have a safe place to speak out and come forward.

    We stand with all our friends, teammates, and colleagues, as well as the members of our dedicated community, who have experienced mistreatment or harassment of any kind. We will not be silenced, we will not stand aside, and we will not give up until the company we love is a workplace we can all feel proud to be a part of again. We will be the change.

[Eerdere berichtgeving:] De rechtszaak beweert dat vrouwelijke werknemers die voor het bedrijf werken (en ongeveer twintig procent van het personeelsbestand uitmaken) het slachtoffer zijn van discriminatie op divers vlak. In het onderzoek is te lezen dat een werknemer zelfmoord gepleegd zou hebben als gevolg van seksuele intimidatie terwijl ze op reis was met haar mannelijke supervisor. Voorafgaand aan het evenement waren er tijdens een vakantiefeest ongepaste beelden van haar door de studio verspreid. Elders in het onderzoek wordt beweer dat mannelijke werknemers van Activision Blizzard alcohol dronken op het werk terwijl "ze hun verantwoordelijkheden delegeerden aan vrouwelijke medewerkers". Verder zouden mannen openlijk praten over hun seksuele ontmoetingen, vrouwelijke lichamen en grappen maken over verkrachting.

Volgens het onderzoek heeft de bedrijfsleiding consequent geen stappen ondernomen om discriminatie, intimidatie en vergelding te voorkomen. Het California Department of Fair Employment and Housing eist een verbod op naleving van de bescherming van de werkplek, evenals onbetaalde lonen, loonaanpassingen, achterstallige betalingen en gederfde lonen en voordelen voor vrouwelijke werknemers.

Activision Blizzard heeft het onderzoek erkend in een verklaring, volgens Bloomberg Law, en lijkt het niet eens te zijn met de bevindingen.
quote:
“We waarderen diversiteit en streven naar een werkplek die voor iedereen inclusiviteit biedt. Er is geen plaats in ons bedrijf of in onze branche, of in welke branche dan ook, voor seksueel wangedrag of intimidatie van welke aard dan ook. We nemen elke beschuldiging serieus en onderzoeken alle claims. In gevallen met betrekking tot wangedrag is actie ondernomen om het probleem aan te pakken.

De DFEH bevat vervormde en in veel gevallen valse beschrijvingen van het verleden van Blizzard. We hebben tijdens hun onderzoek zeer goed samengewerkt met de DFEH, inclusief het verstrekken van uitgebreide gegevens en voldoende documentatie, maar ze weigerden ons te informeren over de problemen die ze zagen. Het beeld dat de DFEH schetst, is niet de Blizzard-werkplek van vandaag."

Vorig jaar klaagden medewerkers van Blizzard over de loonverschillen toen Activision recordwinsten boekte. In 2019 werd het bedrijf bekritiseerd vanwege het besluit om ongeveer 800 van zijn medewerkers te ontslaan op dezelfde dag dat het aankondigde nieuwe omzetrecords te breken.


15:08  Forza Horizon 5 kent elf verschillende biomen
14:56  Netflix werkt aan live-action Pokémon serie?
 Reacties (0)
Geen reacties gevonden

 Reageer
Om te reageren op artikelen hoef je niet geregistreerd te zijn.
Om het forum te gebruiken is registreren echter wel verplicht.